Статья 60.7 УИК РФ. Трудоустройство осужденных к принудительным работам

Статья 60.7 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (Трудоустройство осужденных к принудительным работам) по состоянию на сегодняшний день.

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Государственной Думой

18 декабря 1996 года

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 1996 года

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Раздел II. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества

Глава 8.1. Исполнение наказания в виде принудительных работ

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

СТАТЬЯ 60.7 УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ТРУДОУСТРОЙСТВО ОСУЖДЕННЫХ К ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ)

1. Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

2. Организациям, использующим труд осужденных к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

3. Организации вправе запрашивать и получать от администрации исправительных центров информацию, необходимую при создании рабочих мест для трудоустройства осужденных к принудительным работам.

Комментарий к статье 60.7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Новая, актуальная редакция ст. 60.7 УИК РФ.

---

Вернуться назад