Адвокат по уголовным делам

Важность услуг адвоката сложно переоценить, ведь иногда профессиональная юридическая помощь требуется не только лицам, совершившим противоправное деяние, но и добропорядочным гражданам, попавшим в непростую жизненную ситуацию.

+7 (929) 650-00-00

Статья 34 УИК РФ. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные

Статья 34 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные) по состоянию на сегодняшний день.

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Государственной Думой

18 декабря 1996 года

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 1996 года

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Раздел II. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества

Глава 6. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

СТАТЬЯ 34 УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫХ РАБОТАЮТ ОСУЖДЕННЫЕ)

1. Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.

2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:

а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;

б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;

в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;

г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.

Ст. 34 УИК РФ (Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные). Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА К СТ. 34 УИК РФ

Кассационное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 08.11.2011 по делу N 33-1845/2011

Судебный акт по делу о восстановлении на работе изменен в части даты увольнения, поскольку приказ об увольнении был подготовлен задним числом, в то время как увольнение работника должно быть произведено с момента получения извещения уголовно-исполнительной системы.

Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 15.07.2014 по делу N 33А-577/2014

Требование: О признании незаконными действий должностного лица уголовно-исполнительной инспекции. Обстоятельства: На имя работодателя истца поступило извещение должностного лица об обязанности не позднее трех дней после получения извещения освободить истца от должности, так как, по мнению уголовно-исполнительной инспекции, он занимает должность, которую лишен права занимать согласно приговору суда. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку должностное лицо действовало в соответствии с законом и в пределах полномочий должностного лица, каких-либо нарушений закона и нормативных актов в действиях должностного лица не имеется.

Определение Приморского краевого суда от 20.11.2015 по делу N 33-10189/2015

Требование: О признании действий незаконными, возложении обязанности по выдаче дубликата трудовой книжки. Обстоятельства: Истец указал, что при увольнении сотрудник ответчика незаконно внес в трудовую книжку запись, содержащую сведения о лишении его в соответствии с приговором суда права занимать должности в органах государственной власти, связанные с осуществлением функций представителя власти. Решение: В удовлетворении требования отказано.

Кассационное определение Магаданского областного суда от 06.09.2011 N 33-1028/11 по делу N 2-2987/11

В удовлетворении иска о признании увольнения со службы в системе Государственной противопожарной службы МЧС РФ незаконным, отмене приказа об увольнении в связи с осуждением за преступление, изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку приговором суда истец признан виновным в совершении преступления, ответчиком соблюден порядок увольнения истца, наличие рапорта истца об увольнении по собственному желанию на момент издания приказа об увольнении не является основанием для отмены оспариваемого приказа.

КОММЕНТАРИИ К СТ. 34 УИК РФ

Комментарий к статье 34 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Новая, актуальная редакция ст. 34 УИК РФ.


Вернуться назад
Статья 101 Конституции Российской Федерации

Статья 101 Конституции Российской Федерации...

Подробнее
5.4. Ознакомление с аудиозаписью судебного заседания

Аудиопротоколирование, помощник судьи и другие новеллы Федерального закона от 29 июля 2018 года № 228-ФЗ. 5....

Подробнее